Week van het Werkgeluk

Doen wat je leuk vindt klinkt iets te zweverig wanneer er gewoon brood op de plank moet komen. De nuchterheid in Nederland staat bij veel bedrijven én werknemers het werkgeluk in de weg. Wat betekent het precies, wat zijn belangrijke factoren die het stimuleren en wat houdt het nu precies in?

Werkgeluk is meer dan alleen plezier hebben in het werk wat je doet. Het is een erg breed begrip en het betekent voor iedereen iets anders. De betekenis van werkgeluk per persoon kan variëren van gezonde relaties met collega’s, toffe projecten binnenhalen, een goede overdracht van het werk, jezelf kunnen zijn binnen een bedrijf, je ochtendritje naar het kantoor of de uitdagingen binnen het werk. Kortom, werkgeluk is heel persoonlijk. Wil je meer lezen over wat wij binnen VPT al hebben gedaan? Dat lees je hier.

Afgelopen week was het de Week van het Werkgeluk, waar landelijk aandacht wordt gegeven aan dit onderwerp. En wij delen graag leuke weetjes over werkgeluk met je!

Hoe tevreden ben jij met je werk?

Wist je dat 76% van de Nederlandse werknemers tevreden is over zijn/haar werk? Dit is de hoogste score van Europa!!

Haal eerder je doelen!

Uit onderzoek is gebleken dat de meest (werk)gelukkige mensen 30% eerder hun doelen behalen. Dat gun je toch iedereen?

Wat goede koffie wel niet doet

Wist je dat Nederlandse werknemers liever goede koffie hebben (24%) dan een auto van de zaak? (19%). Bij VPT Versteeg zorgen wij voor heerlijke koffie wat gehaald kan worden bij "De Ontmoeting" (dé ontmoetingsplek om te lunchen, vergaderen etc.). Enne... heb jij onze toffe stagiaire auto al ontdekt?

De volgende stappen in onze reis

Zoals eerder benoemd vinden wij werkgeluk enorm belangrijk. Daarom wordt er aankomende periode actie ondernomen om ervoor te zorgen dat werkgeluk echt gewaarborgd wordt binnen VPT. Hoe we dit gaan doen, lees je binnenkort!